どんなに調べたつもりでも実際に務めてみなければわからないのが、
会社という組織。
頑張っているわりには会社のあなたへの評価が低く、
ライバルが多すぎて昇格のメドもなく、
あなたがそこに（自分の居場所）を見つけられなければ、
やはり「転職」はアリなのではないかしら。
終身雇用や、残業代の減給、退職金制度まで揺らぎ始めた昨今、
年収アップにつなげるには、転職ほど近道はないし、
若い時ほど有利に働くならと、転職もぐっと身近なものになってきた感じ
ただ、副業ではなく本業を変えることは、とてもシビアな問題。
エージェントを通してオファアーがたくさん来たとしても、試用期間が1～3年はザラだから、
その間に転職先の「こういう人が欲しかった！」というツボにはまる成果を出すのは、結構難しい。
一番安定しているのは、専門性の高いスキルを持っている人。
スペシャリストなら転職回数が多くても。キャリアに一貫性があるから
転職先のニーズも多く、キャリアアップもうまくいくみたい。
希望者の割には事務職やマネンジメント、コンサル系は、
会社によってソフトやコンセプトが違いすぎるので、
ベテランよりは柔軟性の高い若い人のほうが有利な市場ね。
結構うまくいきそうで難しいのが、営業職。
たとえば営業職ならで、あなたが今の会社での売り上げがめざましくても、
お付き合いのあるクライアントは、あなたではなく、あなたが在籍する会社の
商品だからこそ、安心して取引を続けている場合が多いの。
大手というブランド、大看板を無くした場合、時代の最先端をいく企業でも
知名度が低ければ、取引の基盤そのものが違ってくるわ。
また、「あなたの得意とすること」と、転職先が「欲しいとする要素」が
微妙にズレている場合もよくある話。
転職前に、めざす会社の内情をネットや人脈を使ってよく調べ、業界の変動や競合する企業の
動向などをベースに、転職先のこれからめざす方向性を推察することは、
今や転職の不可欠な要素となっているのね。
これからは、どんな業界のどんな会社も「今までのままで」が通用しなくなってきている。
たからこそ、次の一手を必要としているはず。
これまでの企業イメージの先入観だけではなく、その会社がこれから何を必要
としているのかを、色々な角度から推察してみることね。
たとえば、「どんな特技やスキル」を持ち、「どんな性格」の、どれほどの「伸びしろ」が見込める人材を
探しているかを想定して、それが今の等身大のあなたにどれだけフイットできるかを考えてみて。
とすると、リスキリング（学びなおし）や新しい資格の取得も視覚に入ってくるはずね。
「あなたがやりたいこと」と、「あなたにやってもらいたい」ことが、一致してこそ、
あなたはそこで「思っていた成果」が発揮できる。
面接で「なぜあなたは弊社を選ばれましたか？」と問われて面接官に「少しズレているな」
と思われただけで、不本意な結果になってしまう場合もあるわ。
勿論、「あなたに何を望まれているか」で、
履歴書の書き方からして変わってくる。
あなた自身の資格やスキル、実績がどういう点で転職先に役立つのか、
即戦力となりうるかを具体的に訴求しなければ、
ライバルとの比較にならないし、自己アピールにもならない。
もって生まれた性格や気性も、過去にどういう状況の時にそれがどのように役立ったかを
より具体的に伝えることによって、必要とされるあなたの人間力を大きくアピールできると思う。
（この場合話を盛ることはやめるべきだけど。）
さらに管理職のポストへの挑戦なら、めざす会社はあなたに社員の管理だけでなく、新しい方針のもと、
社員のモチベーションアップを図りながら、ベクトルを変えることを望んでいるのかもしれない。
長く同じ会社に勤めていてその会社を熟知している人材が、今になって何故ポストから外されたかも、
ちょっと深読みして考えることも大切よね。
そのポストが空くからこそ、そこに外部からの新しい人材が必要になったわけだから。
それなのに試用期間中に、長年確執のあった上下間の派閥や、社員のいざこざ、前者の残務処理
ばかりに目が行っていると、会社があなたに期待する役割から、どんどん離れて行ってしまう事にもなりかねない。
これらは多くの転職者が普通に犯してしまう失敗例ね。
転職は、挑戦そのものよ。
何度も言うように今までの実績やスキルが、転職先でそのまま評価されるとは限らない。
短期間であなたに求められる事を、的をはずさずに最大のパフォーマンスがどれだけできるかが
勝負なの。それもできる限りビジュアルで訴求できるようなわかりやすい成果が求められるわ。
やる気、熱意は勿論、年齢、性別、経験などより、これまでのあなた自身の理念や生き方こそが、
これからのあなたの最大の味方になる時よ。
人生は長いようで、全力で仕事にぶつかれる時間は少ないわ。
あなたには、挑戦する生き方を選んでほしい。
いつか挑戦しなかったことを、後悔しないように。
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