皆さんこんにちは!
秋ですね。
会社内では異動などで
人の入れ替わりのある所も多いのでは?
会社勤めの方にとって社内の人間関係は
切っては切れないもの。
よければ働きやすく、
よりいい仕事もできるでしょうし、
悪ければ、その日1日1日が
辛い気持ちになることもあるかと思います。
例えば
上司に言われのないことで怒られてばかり
先輩は自分だけ当たりがきついような気がする、、
こんな時
理不尽に感じますよね。
では上司、先輩はなぜこのような態度を
取るのでしょうか?
意地悪なのかもしれないですし、
忙しいから八つ当たりしてるのかも。
少なからずあなたの事を
理不尽なことを言っても大丈夫な相手
と思っているんですよね。
この状況を変えるには。。。
まずは相手にとって
あなたは何かしらのプラスの人物である
ということを認識させる事がポイント
だと思います。
そのためには、
まずは相手を観察して、
相手がなにを求めているのかを
知ることが大事です。
対峙しようとする相手が何者なのかを知ると
対応策は取れてくると思いますよ。
例えば、
理不尽なことを言う相手は
周りに味方がいないのかもしれません。
ここであなたのことを味方と認識した場合、
相手からは理不尽なことができない
大事な人となりますよね。
まずはそこを見極めていくことで、
不当な扱いを受けにくくなるのでは
ないでしょうか?
そして、その上で
何かしら相手にしてもらいたいこと、
例えば
提案資料を確認してほしい
だったり
教えを請いたい etc
という事を交渉をしていくと
受け入れてもらいやすくなるのでは?
仕事面でも自分にとってプラスとなる状況を
作れると思います。
どんな人間関係にも交渉というやりとりが
必ず関係してきます。
もし交渉って難しいなと思った時は
幼い頃を少し思い出してみてくださいね。
あのゲーム機がすっごく欲しいんだけど、
テストで悪い点取っちゃった。。
こんな時、親にどういうタイミングで、
どう切り出しましたか?
あなたは子供なので親にとっては大事な相手。
なので次のステップ、
親を観察して
できるだけ機嫌の良いタイミングを
計ると思うんですね。
そして、どう切り出したらベストなのか
幼いながらも頭の中で一生懸命考えていたはずです。
最初に、お手伝いをして切り出してみるとか(笑)
こう考えると、
なんとなくできるような気がしませんか?
交渉は相手をよーく観察し、
相手が何を求めているか考え、
タイミングを見極めることで
グンと勝率アップすると思いますよ!
人間関係が苦しいと感じた時、
会社を辞めるなど相手と距離が取れるのであれば
それがいいかもしれません。
でも色々な事情でその選択肢を選べない事も
ありますよね。
交渉できる自分になっていくことは
即解決とまでは至らなくても、
苦しい状況から抜け出す光になると
思います。
会社はご自身にとって生活に関わる
大事な場所でもあります。
交渉力を磨いて
笑顔で入れる場所にしてみてくださいね☆.。.:*・
電話占い アクシア 碧華でした。
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