久遠です
僕の鑑定の仕事では
「コンサル」の依頼が多い
その中でも上位に入るのが
「スタッフの指導」
・どう注意してよいか?→注意しても直らない
・指導(教育)の仕方がわからない→確認できない
等々…
詳しい話は
アクシアで話ますね(^0^)
相手(スタッフ)は
これだけ頑張っているのに
とか
何で自分だけなんだろう?
とか
お互いに
「的外れな感覚と会話」になっているかも⁈
「いつも○○をしてくれてありがとう
お前がやってくれるから助かる」
↓
「お前だから頼める仕事なんだけど
これはお前だからできることだと思う」
とか
いつも
君の働きは見ているし 成果も認める
でも
こんなもんじゃないよな⁈
もっと
力を見せてくれ
の気持ちを
自身の言葉に変換して伝えた続けてください(^0^)
言葉は
最大の○○です
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